Neue Mitarbeiter
Gesellen, Monteure, Meister, Azubis. Unsere Anzeigen erreichen sie beim Scrollen nach Feierabend und zeigen ihnen, was sie bei dir hätten, zum Beispiel kürzere Wege zur Baustelle oder einen Chef, der Feierabend ernst nimmt.
Mit dem Kontingentmodell bleibst du flexibel: Jeden Monat läuft die Kampagne für eine Position deiner Wahl. Erst der Elektroniker, im nächsten Monat der Azubi.
Beispiel Baubetrieb: 17 Bewerbungen und 6 Initiativbewerbungen für Baugeräteführer in zwei Wochen, zwei davon eingestellt.